编译 丨 手机游戏那点事 丨 泽塔

2025年1月刚刚过半，海外游戏行业职业室关停、裁员的消息不断传来。

近日，著名社交网络脸书(Facebook)的母企业Meta公布将进行“基于绩效的裁员”，5%的员工将会被解雇。Meta首席执行官马克·扎克伯格在一份内部备忘录中解释称，企业规划在年底前招聘新员工，以填补裁员后出现的职位空缺。

“我决定进步绩效管理的标准，更快地淘汰职业表现不佳的员工。”扎克伯格写道，“大家通常在一年内淘汰那些考核不达标的员工，但这次将会在本周期内，进行更加广泛的基于绩效的裁员。”

扎克伯格在接受CNBC采访时透露，Meta并不打算将绩效差的员工全部解雇，而是会留下那些企业对他们的未来表现感到乐观的人。“至于企业已经决定解雇的员工，大家将会按照和之前裁员相符的标准，提供丰厚的遣散费。”

截至2024年9月底，Meta的全球员工总数超过7.2万，这意味着在新一轮裁员中，大约3600人也许面临被裁的风险。此前，Meta曾于2024年3月份裁员1万人，并关掉了5000个空缺岗位的招聘。

并非孤立，据《商业内幕》网站报道，另一家科技巨头微软最近也在游戏、安全和销售等多个部门进行了一轮裁员。微软的一位发言人表示，本轮裁员的规模不大，涉及到的员工数占企业员工总数(截至去年6月约为22.8万)的比例低于1%。“在微软，大家注重高绩效人才。大家总是努力帮助员工进修和成长，当员工表现不佳时，大家就会采取适当的措施。”

2024年1月，微软公布将在动视暴雪、Bethesda和Xbox团队裁员1900人。同年9月，微软游戏部门故事了波及大约650名员工的新一轮裁员。

和试图通过裁员来降本增效的微软、Meta等大厂相比，资金紧张的中小职业室更加举步维艰。在过去的短短两周里，已经有多家海外游戏职业室被关闭。

瑞典游戏控股企业Enad Global 7在官网的一份公告中公布，为了应对“持续的行业挑战”、降低运营成本，企业决定关闭旗下职业室Toadman Interactive。作为一家合作研发职业室，Toadman曾参和开发的知名游戏包括《地狱潜兵2》、《死亡岛2》和《战锤：末世鼠疫》等。去年8月底，Toadman关闭了位于瑞典斯德哥尔摩、维斯比和挪威奥斯陆的办公室，并裁掉了柏林办公室的部分员工。

Enad Global 7还公布，由于“机甲战士”系列新作《机甲战士5：部落》的销量低于预期，企业决定对研发职业室 Piranha Games裁员38人。

和此同时，机甲对战沙盒网游《罗博造造2》(Robocraft 2)的开发商Freejam也在社交平台上公开了职业室关停的消息：《罗博造造2》和其初代作品，以及纸板科幻生存游戏《CardLife》都将在未来几周内停运。

除了这些之后，游戏职业室Jackalyptic的一名员工在职场社交平台领英上爆料称，PS5首发游戏《众神陨落》(Godfall)的研发职业室Counterplay Games已于去年12月关闭。“在过去的大约6个月里，大家和Counterplay围绕壹个项目进行了合作。”Jackalyptic员工写道，“他们从第一天起就全力以赴，就像对待自己的孩子对待大家的项目。遗憾的是，大家无法在新的一年里继续保持合作关系，由于他们的团队已经被解散。”

另外值得一提的是，英国开发商Splash Damage稍早些时候公布关掉动作网游《变形金刚：从头激活》(Transformers: Reactivate)的开发，接下来也许会裁撤部分员工。网易两年前投资成立的美国3A游戏职业室Jar of Sparks也证实，职业室已因资金紧缺暂停运营，搁置现有项目，并正在寻找一家新的发行合作伙伴。