编译｜手机游戏那点事｜泽塔

2024年进入下半年，席卷游戏行业的裁员潮还在继续。

据外媒报道，索尼互动娱乐旗下职业室、《命运》系列游戏的开发商Bungie近日公布裁员220人，占企业员工总数的比例约为17%。Bungie首席执行官皮特·帕森斯(Pete Parsons)表示：“为了对大家的成本结构做出实质性的改变，并将研发资源完全集中在《命运》和《马拉松》(Marathon)上，裁员是必要的。”

“今天上午，我想和大家同享作为一家职业室，大家不得不做出的一些最艰难的决定。”帕森斯在Bungie官网的一份声明中写道，“由于(游戏的)开发成本上升、行业的转变，以及持续低迷的经济状况，大家清楚地觉悟到需要对成本结构做出实质性的改变，完全专注于《命运》和《马拉松》的开发。”

“这些举措将会影响企业各个层级的人员，包括大家的大部分高管。今天是艰难而令人痛苦的一天，尤其是对大家马上离职的同事们来说，他们都为Bungie做出了重要而有价格的贡献。大家的目标是带着最大的关怀和尊重来支持他们。大家将为受裁员影响的每个人提供慷慨的离职补偿，包括遣散费、奖金和医疗保险。”

“我了解这是个坏消息，尤其是在《命运2》的资料片‘终焉之形’获取成功后。然而，在过去的一年里，大家不得不面对残酷的经济现实，已经用尽了全部其他的缓解方法。为了让职业室从头聚焦于更现实的目标和可行的财务状况，裁员已经成为壹个必要的决定。”

帕森斯补充说，Bungie的另外155名员工(占其员工总数的比例约为12%)将在未来多少季度进入索尼互动娱乐，以“深化和索尼的整合”。除了这些之后，还有75名Bungie员工将转入PlayStation内部新成立的一家职业室，继续开发一款尚未对外公开、采用最新的科幻奇幻全球观的动作游戏。“索尼互动娱乐和大家密切合作，努力为尽也许多的员工找到合适的岗位，和大家一起留下了大量人才。否则，这些员工都将受到裁员的直接影响。”

经过去年11月波及上百名员工的裁员和本轮重组，Bungie的员工总数已经从1300降至大约850。在企业官网的声明中，帕森斯坦率地谈论了Bungie是怎样“走到今天”的。

“过去五年间，大家的目标一直是为3个在全全球经久不衰的游戏系列推出新作。为此，大家启动了多少孵化项目，并调配资深开发者担任项目负责人。但大家最终觉悟到，那种玩法太快地耗尽了大家的人才储备，同时还迫使大家不断扩大职业室的支持结构。思考到大家需要集中资源开发《命运》和《马拉松》，这根本就不现实。”帕森斯解释说。

“2024年，一系列影响导致大家的快速扩张受挫，包括全球经济下行、游戏行业急剧下滑、《命运2》资料片《光陨之秋》的质量不达标等。当然，大家还需要给《终焉之形》和《马拉松》团队足够充裕的时刻，确保这两个项目能够按时完工，而且质量能够达到玩家们的预期……之前大家的野心太大了，这导致企业遭遇财务难题，开始出现赤字。”

帕森斯表示，由于上述缘故，Bungie不得不“改变路线和速度”。虽然Bungie“尽了一切努力来避免今天的结局”，领导层和产品团队“竭尽全力”克服财务挑战，但“这些举措还远远不够”。“因此，今天大家不得不给一群杰出的人才、同事和兄弟说拜拜。”

“Bungie将会故事一段充满挑战的时期，大家需要帮助团队在未来几周和多少月内应对这些变化。这将是困难的一周，大家了解团队成员需要时刻来消化这个消息、调整心情。大家将在接下来的几周里举行企业和团队层级的会议，并和受裁员影响的每一名员工面谈，确保沟通中的公开和透明。”

“大家以后还会谈论企业的目标和项目，但现在不是合适的时机。今天，大家的重点是为员工提供支持。”