文丨手机游戏那点事丨西泽步、willow

今天（1月10日），企鹅游戏公布了天美职业室群最新的战略和组织更新，此次调整将从头整合各大职业室的研用劲量，确立由核心制作人围绕重点赛道进行聚焦和突破的方针。据了解，天美在本轮架构调整中还晋升了40多位基干人员，覆盖副组长、组长、总监等诸多职位。

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针对此次调整，企鹅游戏也在公告中提到：

“为了进一步整合优质开发能力，充分发挥天美大团队、统一作战的优势，由核心制作人带领团队围绕重点赛道和产品进行聚焦和突破。 经企业讨论决定，天美职业室群正式启动新一轮战略和组织更新。通过本次调整，保持组织更加的聚拢和扁平，同时。进一步完善天美各项组织和业务管理框架，保持高效决策以及有序进步。

简单来说，未来天美职业室将划分为四大研发子职业室（J1、L1、J3、T1），其中J5、J6、F1并入J1；L2并入L1；Y1、Y2、Y3并入J3；T2并入T1。上述四大研发子职业室由纪泽锋、李旻、姚远、单晖分别管理。需要注意的是，职业室及其负责人均给天美总裁姚晓光汇报。

以上四大天美研发子职业室及其负责人履历如下：

天美J1职业室，负责人天美职业室群副总裁纪泽锋：

纪泽锋毕业于上海交通大学，曾担任企鹅天美前身琳琅天上职业室的副总经理，作为《QQ飞车》的第二代制作人，帮助该游戏同时在线人数突破百万大关。除了这些之后，纪泽锋还带领团队成功将传统的MOBA端游方法改造成适合移动端的短时对战玩法，使王者荣耀游戏取得了巨大成功。

在此次调整中，原天美J5职业室、天美J6职业室和天美F1职业室将并入新的天美J1职业室，由纪泽锋统一管理。同时，他还将继续分管天美G1职业室，进一步提高海外市场的整体实力。

原天美J5职业室主要负责动作游戏研发，代表作包括《王者：星之破晓》《怪物猎人手机游戏》和《天天炫斗》。

原天美J6职业室专注于MOBA类游戏研发，代表作有《传说对决》（《Arena of Valor》）和《宝可梦大集合》。

原天美F1职业室在美国洛杉矶、西雅图、加拿大蒙特利尔和新加坡等地设有团队，致力于3A级别的主机游戏项目，采用协同研发（Co-dev）的玩法。

天美L1职业室，负责人天美L1职业室总经理李旻：

李旻毕业于四川大学，在企鹅已经职业近20年。他开始负责端游项目《霸三国》的制作，并在《霸三国》研发团队的基础上组成了一支近百人的研发团队，开始投入MOBA手机游戏研发。作为制作人，李旻带领团队将《英雄战迹》蜕变为王者荣耀游戏，使其成为现象级手机游戏。

在此次调整中，原先的天美L2职业室将整合并入天美L1职业室，并由李旻负责。

原天美L2职业室曾负责运营由L1职业室开发的《圣斗士星矢》手机游戏，在研项目为《王者全球》。

天美J3职业室，负责人天美J3职业室总经理姚远：

J3总经理姚远于2007年毕业于北京大学，曾就职于Electronic Arts。后续他在2009年加入企鹅，参和《逆战》端游研发，担任《穿梭火线手机游戏》、《使命召唤手机游戏》制作人。

在此次调整中，原先的天美Y1职业室、天美Y2职业室、天美Y3职业室将并入新的天美J3职业室，由姚远统一管理。

原天美Y1职业室自2024年调整成立后，曾负责《逆战》《使命召唤手机游戏》等已经上线的产品，并为其他STG团队提供中台方面的支持。

原天美Y2职业室曾负责全球化多端自研游戏产品，此前在2024年曾爆料该职业室正在重点布局一款UE4跨端写实战略STG大全球项目，即如今的《三角洲行动》。

原天美Y3职业室曾负责《穿梭火线手机游戏》的游戏运营，并围绕这个IP研发新的产品，后续爆料的《代号：CF0》也是出自该职业室之手。

天美T1职业室，负责人天美T1职业室总经理单晖：

T1职业室总经理单晖于2006年加入企鹅，曾担任《QQ飞车》主策略、《天天酷跑》制作人，同时也是天美《元梦之星》及其《乱世王者》的负责人。

在此次调整中，原先的天美T2职业室将整合并入天美T1职业室，并由天美T1职业室总经理单晖负责。

原天美T2职业室曾推出《重返帝国》《帝国时代手机游戏》，主要用劲于战略领域。而分化出T2子职业室的T1，也是去年主要负责《元梦之星》的游戏职业室。

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在天美职业室群故事这轮重大战略和组织更新后，相关负责人也告知手机游戏那点事调整背后的考量：

首先，在故事数年的高速进步后，天美职业室群的体量规模已经来到壹个最新的高点。而为了进一步优化自身的组织结构，将研用劲量从头聚焦到各大重点赛道，架构调整势在必行。

为此，此次调整也是主要划分为四大职业室板块。即“专注竞速品类和高质量游戏”的J1，“聚焦王者IP”的L1，“专注STG品类长青化和创造”的J3，以及“重心在元梦之星、天天系列IP、战略品类”的T1。

而除此之外，Z1将继续作为寻觅决定因素机会领域的孵化职业室，G1将作为国际化职业室，继续利用海外人才优势，打造全球化精品；

其次，在从头调整组织架构后，被合并的各大子职业室负责人的职级保持不变，且将更聚焦制作人人物，专注研发职业，为产品负责。

而总管整个职业室的负责人也将和各产品制作人形成更加高效和紧凑的管理团队，提高职业室的技术战略以及中长期能力建设，使得决策职业室进步路线更加明确，提高决策效率。

最后，此次聚拢组织规模，也是为了进一步帮助企鹅游戏强化中台能力。相关负责人跟大家提到，未来天美职业室群将围绕各子职业室的核心能力，定制化打造唯一的技术中台，为各大子职业室和旗下产品深度赋能。